В Англия закъсаха за работници, а заплатите са тлъсти!

С излизането на Обединеното кралство от Европейския съюз (ЕС) и след края на пандемията от COVID-19, редица сектори от британската икономика продължават да изпитват недостиг на работници и служители. 

Предлагането на работни места намалява на фона на увеличаването на трудовите възнаграждения и снижаването на икономическата активност на фирмите в редица сектори заради поскъпналото кредитиране, но предлагането на работни места остава над нивата отпреди пандемията.

През последните три месеца на миналата година са били обявени 934 000 свободни работни места, по предварителни данни. Те са с 133 000 повече спрямо периода януари-март 2020 г., когато британската икономика все още не e изпитвала негативните ефекти от пандемията.

Най-много работници и служители на Острова се търсят в сектора на здравеопазването и социалните грижи. В него свободните работни позиции в края на миналата година са били с 34 000 повече спрямо първите три месеца на 2020 г.

И в редица други сектори във Великобритания през октомври-декември 2023 г. са се търсели повече работници и служители в сравнение с навечерието на пандемията – „Хотелиерство и ресторантьорство“ (23 000), „Образование“ (14 000), „Финансови и застрахователни дейности“ (7000).

От своя страна федерацията на работодателите в промишлеността „Мейк Ю Кей“ (Make UK) обяви, че недостигът на работници и служители коства милиарди британски лири годишно на икономиката на Обединеното кралство.

Сред секторите от британската икономика, в които свободните работни места са били повече отпреди пандемията, са селското стопанство (23 000) и строителството (9000). На този фон Обединеното кралство облекчава визовия режим за представители на редица професии в строителството, за да привлече чуждестранни работници и служители.

Властите в Лондон са включили редица работни позиции в своя списък на „професии, които изпитват недостиг на трудова сила“. По този начин работодателите в строителния сектор ще бъдат улеснени при наемането на чуждестранни работници и служители.

По-евтините визи за Великобритания и облекчените правила за наемането на чужденци ще важат за зидаро-мазачи, бояджии, каменоделци, дърводелци, майстори на покривни конструкции, както и за специалисти в областта на монтажа и ремонта на дограми.

Облекченията за наемането на чуждестранни работници и служители в строителството ще „допринесат за изграждането на ключови национални инфраструктурни обекти и за развитието на свързаните с тази дейност сектори на икономиката“. Това се казва в съобщение, разпространено през миналото лято от британското министерство на вътрешните работи и цитирано от Ройтерс.

Чужденците, които бъдат наети, може да получават заплащане в размер на 80 на сто от заплатите, които са обичайни за Обединеното кралство. Те трябва да са получили оферта от британски работодател и да покриват изискването за владеене на английски език, информира правителственото съобщение.